Honderden medewerkers namen deel aan actieberaad
Door Sander Wageman op FNV.nl
Honderden medewerkers van de FNV hebben vrijdagochtend 7 januari tijdens een actieberaad een actiecomité gevormd en een nieuwe ledenvergadering uitgeroepen. Daarin besluiten zij over verdere acties, nu het bestuur geen gehoor geeft aan het ultimatum dat FNV Personeel eerder deze week stelde. De inzet: sociale veiligheid en integer bestuur binnen de FNV.
De ledenvergadering vindt aanstaande maandag 10 februari om 11.00 uur plaats in het Centraal Vakbondshuis in Utrecht. Daar krijgen de leden van FNV Personeel de kans om te stemmen over de volgende stappen. ‘Onze leden maken zich grote zorgen over de sociale veiligheid binnen de FNV’, stelt Judith Westhoek, bestuurder FNV Personeel. ‘Er is sprake van structurele onveiligheid door gebrek aan transparantie en belangenverstrengeling. Het bestuur negeert signalen van medewerkers en weigert verantwoordelijkheid te nemen. Dat is onacceptabel.’
Ultimatum en bestuurscrisis
In het ultimatum van FNV Personeel vraagt het personeel aandacht voor verschillende misstanden, waaronder een werkomgeving waarin werknemers onder druk worden gezet, vertrouwelijke informatie wordt misbruikt en er zonder overleg interne onderzoeken naar medewerkers zijn ingesteld. Ook stelt het ultimatum dat het bestuur onvoldoende reageert op klachten over sociale onveiligheid en niet ingrijpt bij schendingen van integriteitsnormen. Het ultimatum loopt formeel pas over anderhalve week af, maar vanwege het besluit van het Ledenparlement en het bestuur om de verkiezingen voor een nieuwe voorzitter gewoon door te laten gaan, wordt het ultimatum feitelijk genegeerd.
Besluit om verkiezingen door te laten gaan
Gisteren en vandaag is het Ledenparlement bijeen om onder meer de verkiezingskwestie te bespreken. Ondanks de crisis binnen de FNV besloten het Ledenparlement en het bestuur dat de verkiezingen door moeten gaan. FNV Personeel vindt die beslissing onbegrijpelijk: ‘Hoe kunnen eerlijke verkiezingen plaatsvinden als sociale onveiligheid en bestuurschaos de norm zijn?’ aldus Westhoek. ‘Dit is precies waarom we nu handelen. We verwachten dat het algemeen bestuur alsnog verantwoordelijkheid neemt, in het belang van alle werknemers en de hele FNV.’
Acties in voorbereiding
Nu er feitelijk geen gehoor is gegeven aan het ultimatum, bereidt FNV Personeel acties voor. ‘Zolang dit bestuur blijft weigeren in te grijpen, is actie onvermijdelijk’, zegt Westhoek. ‘De FNV hoort een veilige organisatie te zijn, niet een plek waar medewerkers zich geïntimideerd of genegeerd voelen.’
Steun uit verschillende sectoren
Ook binnen de verschillende sectoren van de FNV klinkt een steeds duidelijkere roep om de ontstane problemen aan te pakken. FNV Personeel is daar blij mee en hoopt waar mogelijk aan te kunnen sluiten. De komende tijd hoopt FNV Personeel dan ook nog nauwer met de sectoren samen te werken om gezamenlijk op te komen voor een veiligere, democratische en transparantere vakbond.
Ook kunt u raadplegen: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/zakelijke-dienstverlening/2025/02/werknemers-fnv-bereiden-acties-voor-vanwege-social