Tijdelijkheid, wisseling en discontinuïteit lijken het sociaal beleid te domineren. Terwijl er juist behoefte is aan vertrouwdheid, vaste contacten, rust en zekerheid. Het is volgens drie auteurs in hun essay tijd dat politiek en bestuur serieus werk maken van continuïteit. In beleid, organisaties en professionele relaties.
Mensen zijn sociale wezens en sociale beroepen zijn daarmee ook contactberoepen. Hebben sociale professionals, zorgmedewerkers of hulpverleners te veel schrale of steeds wisselende contacten, dan verliest hun werk aan betekenis. In het ergste geval kunnen ze hun werk zelfs als ‘waardeloos’ ervaren. Ze voelen dan geen binding, geen contact meer met de persoon die tegenover hen zit. (bron: Sociale Vraagstukken)
Leest u verder via: https://www.socialevraagstukken.nl/permanente-vernieuwingsdrang-ondermijnt-het-sociaal-domein/