Verder geen gerommel meer met het flexibele ploegenrooster
Door Peter te Lintel Hekkert op FNV.nl
Na dagenlang staken en vele moeizame gesprekken heeft de FNV eindelijk een onderhandelingsresultaat bereikt met Heineken over de nieuwe cao. De salarissen bij de bierbrouwer gaan in twee jaar met 7% omhoog, in januari met 4% en later met nog eens 3%. Ook stopt het concern met het te pas en te onpas goedkoop inzetten van mensen bij allerlei evenementen, zoals De Vrienden van Amstel LIVE!
Nurettin Altundal, bestuurder FNV Voedingsindustrie: ‘We hebben op veel onderwerpen waar de werknemers jaren om gevraagd hebben verbeteringen weten af te spreken. De stakers hebben in onze laatste stakingsvergadering ook in groten getale ingestemd met dit resultaat. Dus wij leggen het de komende dagen voor aan onze leden, zij hebben het laatste woord.’
Zes dagen gestaakt
Als de leden van de FNV instemmen dan komt er definitief een einde aan de acties van het personeel van de brouwerijen en de kantoren van Heineken. Honderden werknemers staakten in de afgelopen maand zes dagen en legden daarmee de productie van bier grotendeels stil.
Alleen voor seizoensgebonden pieken
Naast een goede loonsverhoging wilden zij dat Heineken het zogeheten maatwerkrooster of flexibele ploegenrooster alleen nog gebruikt voor het opvangen van seizoensgebonden pieken en niet langer voor evenementen waar het niet voor is bedoeld, zoals De Vrienden van Amstel LIVE!
Vanaf 60e geen zware consignatiediensten
Heineken belooft dat het zich zal houden aan deze belangrijke eis. Ook is afgesproken dat de mensen in de brouwerijen vanaf hun zestigste niet langer de zware consignatiediensten hoeven te draaien. De vergoeding voor deze bereikbaarheidsdiensten gaat bovendien omhoog. Wie vrij is heeft het recht om onbereikbaar te zijn.
Ouderschapsverlof aangevuld tot 90%
Verder wordt het ouderschapsverlof aangevuld tot 90% van het maandloon, komt er een betere woon-werkvergoeding en krijgen oudere werknemers die minder uren gaan werken een volledige RVU-uitkering (zwaarwerkregeling).
Drie cao’s bij Heineken
De FNV heeft deze afspraken gemaakt voor drie cao’s: allereerst de cao HNS (Heineken Netherlands Supply B.V.) voor de brouwerijen in onder meer Zoeterwoude en Den Bosch (1.200 werknemers). Verder de cao HNL (Heineken Nederland B.V.) waar de commercie onder valt (527 werknemers) en de cao HG (Heineken Group) met 1.850 werknemers.
Leest u verder via: https://www.fnv.nl/nieuwsbericht/sectornieuws/voedingsindustrie/2024/12/fnv-en-heineken-zijn-eruit-7-procent-erbij