Brekt
(tekst: column van J.Th.J. van den Berg op Parlement.com) Gedragscodes blijken zelden het gedrag van wie eraan is gebonden te sturen. Vraag is waarom? Het ministerie van Buitenlandse Zaken beschikt ongetwijfeld over een ‘gedragscode integriteit’. Niet dat het erg heeft geholpen. Juist dezer dagen verscheen er een rapport over het bij dat ministerie en zijn […]
(tekst: Binnenlands Bestuur) Het ministerie van BZK zou moeten nadenken over een goede visie op integriteit en integriteitsmanagement, vindt onderzoeker Alain Hoekstra. Een centraal bureau dat onderzoek kan doen naar integriteitsschendingen binnen de publieke sector is wenselijk, schrijft integriteitsexpert Alain Hoekstra die onlangs promoveerde op de inhoud en vormgeving van integriteitsmanagement binnen de publieke sector. […]
(tekst: Sociale Vraagstukken) Uit onafhankelijk onderzoek in opdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken blijkt dat racisme als een structureel probleem wordt ervaren bij het ministerie en bij ambassades. In een onderzoek van Bureau Omlo constateren onderzoekers racistisch taalgebruik, uitsluiting en achterstelling. Het onderzoek bestond uit 33 diepte-interviews en vier focusgroepen. In de individuele gesprekken […]
(tekst: Binnenlands Bestuur) Gemeenten willen dat álle gebruikers van de Wmo een eigen bijdrage gaan betalen. De helft van de grote gemeenten weet nu al zeker dat zij een inkomensafhankelijke bijdrage voor de huishoudelijke hulp gaat invoeren zodra dat van de wet mag, zo blijkt uit onderzoek van Binnenlands Bestuur. Maar de wetswijziging gaat gemeenten […]
(tekst: Binnenlands Bestuur) Probleem nummer één is dat de bijstand te laag is om van rond te komen, zegt universitair docent Thomas Kampen. De ‘menselijke maat’ betekent voor de ene ambtenaar iets heel anders dan voor de andere. Daardoor is het een moeilijk werkbaar begrip, zegt Thomas Kampen, universitair docent bij de Universiteit voor Humanistiek. […]
(tekst: Binnenlands Bestuur) Diversiteit komt vooral goed naar voren in uitvoerende diensten en bij gemeenten. Het rijk kan daaraan een voorbeeld nemen. Begrip, gesprek en openheid. Kernbegrippen die nodig zijn om meer diversiteit in hogere functies bij de overheid te bewerkstelligen. Afgelopen week vierde het Multicultureel Netwerk Rijksambtenaren (MNR) zijn 15-jarig bestaan. ‘De eerste stappen […]
(tekst: Binnenlands Bestuur) Hr-managers merken dat de uitstroom van medewerkers het afgelopen jaar hoger is dan gewenst. Die zorgen spannen de kroon bij de overheid. De krapte op de arbeidsmarkt zorgt ook voor een hogere uitstroom bij overheidsorganisaties. En die uitstroom is hoger dan gewenst, vindt bijna twee derde van de hr-verantwoordelijken. Dat blijkt uit […]
(tekst: Binnenlands Bestuur) Rianne Donders waarschuwt voor de gevolgen van ongeremd populisme voor de democratie. ‘Het algemeen belang dreigt onder te sneeuwen.’ Half oktober stapte Rianne Donders op als burgemeester van Roermond. Ze vond het verschil in opvattingen tussen haar en meerderheid van de gemeenteraad ‘onoverbrugbaar’, waardoor ze haar opdracht als burgemeester niet volledig kon […]
(tekst: Binnenlands Bestuur) Inwerkingtreding van de Omgevingswet in januari 2024 is volgens onder meer de vier grote steden realistischer dan invoering op 1 juli 2023. Een twintigtal voornamelijk grote gemeenten ziet het niet zitten om de Omgevingswet al op 1 juli volgend jaar te laten ingaan. Een verantwoorde invoering van die wet kan op zijn […]
(tekst: Binnenlands Bestuur) De overheid wil uitkeringsontvangers vanuit vertrouwen bejegenen: ‘We gaan ervan uit dat mensen het goede willen doen.’ De focus in de sociale zekerheid lag de afgelopen jaren te veel op handhaving en fraudebestrijding, vinden ministers Van Gennip en Schouten. In plaats daarvan moet de mens weer centraal komen te staan. Leest u […]